2017年11月23日下午三点，在学院图书馆第五会议室召开了甘肃省资源环境职教集团冶金专业建设理事分会研讨会，参加会议的有甘肃省资源环境职教集团理事长单位兰州资源环境职业技术学院副院长张琳教授，冶金专业建设理事分会副理事长单位、就业创业理事分会副理事长单位金川集团股份有限公司人力资源经理李金利，冶金专业建设理事分会副理事长单位、协同创新理事分会理事单位北京金恒博远科技股份有限公司副总经理邱香富，冶金专业建设理事分会副理事长单位、协同创新理事分会理事单位新疆农六师煤电有限公司人力资源部部长毛广东等13家单位和企业的领导，甘肃省资源环境职教集团冶金专业建设理事分会秘书长、兰州资源环境职业技术学院冶金工程系主任马琼主持会议。
会议现场
首先，马琼主任介绍了出席会议的嘉宾。接着，张琳副院长宣读了《关于同意成立冶金专业建设理事分会的决定》，并同新疆农六师煤电有限公司签订了《新疆农六师铝业技术学院协议书》和《冶金工程技术协同创新中心协议书》，同北京金恒博远科技股份有限公司签订了《冶金仿真技术协同创新中心协议书》。
张琳副院长代表学院与新疆农六师铝业有限公司签约
张琳副院长代表学院与北京金恒博远科技股份有限公司签约
随后展开了热烈的讨论。金川公司李金利经理首先发言，谈了同我院冶金工程系的良好合作关系，介绍了在企业学生的发展情况。盐城市联鑫钢铁有限公司人力资源部长莫清淋抛出了一个话题，“公司的工资待遇不低，为什么留不住人”？张琳副院长、马琼主任、冶金工程系专职教师杨生州、邱香富副总经理、中铝青海分公司赵再强主管、新疆其亚铝电有限公司人力资源专员马腾、中铝兰州分公司李军经理、中铝兰州分公司李臻厂长、中铝连城分公司赵国春主管依次发表了自己看法。大家一致认为，冶金企业招人难，流失率高是普遍的，除了给员工高的待遇之外，还应该从工作环境、职业发展、人文关怀等多发面做工作，让员工有归属感才能长久。
宝鸡吉利汽车部件有限公司人力资源部部长王莲莲发言
新疆农六师煤电有限公司人力资源部部长毛广东发言
盐城市联鑫钢铁有限公司人力资源部部长莫清淋发言
中铝集团兰州分公司人力资源部经理李军发言
中铝集团青海分公司人力资源综合部主管赵再强发言
激烈的探讨结束后，马琼主任对校企合作的的内容做了强调：一是企业在有条件的情况下，尽可能实现现代学徒制订单人才培养；二是企业要为实习学生提供更多的关怀，通过实习环节让学生坚定对企业的信心；三是企业参与学校专业标准修订、教材开发、师资培训、专家互聘；四是学校针对企业员工开展岗前培训；五是加强校企科研合作；六是开展实训室共建。
最后，张琳副院长做了总结发言。张琳副院长说，再次感谢参会的各家企业，感谢各家企业对学院尤其是冶金系发展作出的突出贡献，并提出四个面向、三点期望：企业面向学校提供专业建设服务，学校面向企业提供人才支撑服务，面向教师、工程师提供个人发展空间，面向学生提供优质就业岗位。期望学院成为企业人才培养的摇篮，期望企业把学校作为科研基地，期望企业把学校作为员工培训等方面的服务机构。
